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|SCG 上海先达 员工发展

SCG 上海先达致力于推行以绩效管理为核心、以岗位序列为助推的员工发展体系。

内部讲师认证,促进了员工成长发展的资源获得;

教育奖励基金,激发了员工自主学习的动力源泉;

专业等级评定,保证了员工沿阶而上的发展通道。

先达人在将个人的成长与企业成就融合在一起的过程中,不断践行着:我们可以做得更好!

 

 
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